临沧市多措并举促进退役军人创业就业

2021年以来，临沧市采取事业单位定向招聘、网络招聘、就业推荐等多项措施，不断促进退役军人实现稳定就业和自主创业。

一是挖掘优质岗位资源。加强与组织、编办、人社、国资等部门协调，按照“人岗相适、双向选择、指令性分配”的安置办法，扎实做好年度计划分配军队转业干部安置；认真落实“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的工作要求，及时向市级事业空编单位主管部门和市国资委征求意见，协调相关部门提供退役士兵安置岗位计划。

二是实施事业单位定向公开招聘政策。制定完善贯彻落实云南省促进新时代退役军人就业创业工作18条措施配套政策，在2020年落实县乡事业单位定向公开招聘政策基础上，继续完善县乡事业单位定向招聘退役军人政策，按8%的比例提供县乡事业单位定向招聘未就业退役军人岗位31个。全市690余名未就业退役军人报名参加事业单位公开招聘考试，目前各项工作正在有序推进。

三是积极开展招聘活动和就业推荐。全力克服疫情带来的影响，加强与人社、工业园区等部门协调配合，主动联系各用工企业单位，及时发布网络招聘信息3期，积极动员符合条件的退役军人参加辅警招聘等；利用微信群、QQ群定期发布招聘信息，先后有67名退役军人实现就业。

四是开展教育培训提升能力素质。采取学历教育、技能培训、适应性培训等方式，加强退役军人教育培训工作。及时制定工作方案，按程序开展退役军人教育承训机构申报、评审工作，12所市内学校被确定为全省退役军人教育承训机构；扎实开展退役士兵技能培训，共有110名退役士兵完成驾驶操作培训；认真组织开展退役军人职业规划培训，120余名自主就业退役士兵、自主择业军转干部参加培训。

五是积极协调争取扶持自主创业。积极宣传创业担保贷款优惠政策，协调公共就业服务机构等单位，提供部分名额支持帮助退役军人创业。通过与农村信用社合作，共争取295万元贴息贷款，扶持16名退役军人自主创业。

临沧市退役军人事务局供稿