【典型引路】弥渡县选聘退役军人提升城市管理水平

弥渡县城市管理综合行政执法局积极发挥退役军人作用，创新管理机制，通过公开招聘城市管理协管人员的方式，采取优先聘用、岗前培训、执法培训、业务技能提升培训、提高待遇、模范引领等措施，吸纳更多退役军人加入城市管理工作。全局107名干部职工，在职人员中退役军人占70%，聘用人员中占18%，26名退役军人将部队优良作风与城管执法工作特点有机结合，成为城市管理工作的中坚力量。在全面加强城市管理信息化建设，提升精细化管理和文明执法能力的同时，树立了综合执法部门和退役军人良好形象。

就业创业处、大理州退役军人事务局供稿