【典型引路】玉溪市多举措推进完成2023年转业军官安置任务

玉溪市紧紧围绕“提速提质、精准安置”目标，创新工作举措，用心用情圆满完成2023年13名转业军官和1名随调家属安置任务。

一是高位统筹。市委退役军人事务工作领导小组多次组织召开协调会、推进会，研究安置工作及公开选岗方案，谋划统筹全市转业军官安置工作。组织、编办、人社、退役军人等部门密切配合，树立起坚决维护国防和军队改革大局的“一盘棋”思想，牢牢压实退役军人安置的政治责任。

二是公平公正。突出服役期间“贡献越大，安置越好”导向，采用考试考核形成综合成绩，经本人签字确认、公开公示后作为转业军官选岗的排序，安置方式的公平、公正、公开得到保障。为提高岗位利用率，市级和红塔区统筹岗位，在同一时间、同一场地、分阶段组织公开选岗，转业军官需求意愿得到保障。

三是真情服务。为做好安置服务，退役军人事务部门联合人社、医保部门深入部队开展“送政策、进军营、畅安置”政策宣讲活动，组织转业军官欢迎仪式暨安置工作座谈会议，深入了解转业军官安置意愿和安置中“急难愁盼”问题，始终坚持“阳光安置”、暖心服务。

玉溪市退役军人事务局供稿