【典型引路】“军政企+校”昆明模式推动退役军人高质量就业创业

昆明市不断解决退役军人就业创业中存在的堵点难点问题，真正让退役军人从军队“走出去”，在社会“融进来”，持续推动退役军人高质量就业创业。

一、 “军政企+校”四维协同，推动退役军人就业创业

按照“政府主导、企业主办、社会参与、军队联动”的原则，引入社会力量授牌建立“昆明市退役军人就业创业园区基地”，对标国家级退役军人就业创业园区建设要求，引入中国融通地产（云南）有限责任公司的军产资源，打造昆明市军民融合的新标地。园区基地接待17个省220批次2000余人参观学习，“昆明模式”被复制到南京、济南、扬州的园区推广，2次作为云南省唯一军创项目参加全国双创周主题展示。

二、 “就业服务”扎实有效，退役军人就业保障有力

将就业服务前置军营，提高退役军人的就业成功率和满意度。提供服务促就业，开展就业活动233场，线上线下参与25.2万余人次，参与招聘会的企业6000余家，带动就业1万余人次。出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施办法》，对企业吸纳就业、参加大赛等方面予以补助，截至目前兑付补助资金200余万元。

三、 “创业孵化”优质专业，退役军人创业服务到位

将“稳创业、保就业”作为“落脚点”，建立专属孵化体系。园区基地入驻孵化军创企业192家，开展孵化服务3400余次，组织创业活动239场次，线上线下参与人数7万余人次。举办3届退役军人创业大赛和2届退役军人职工职业技能大赛活动，打造办赛“金字招牌”。

四、 “线上线下”多维培训，退役军人教育培训提质增效

坚持把退役军人教育培训作为“敲门砖”，结合昆明市的经济状况、就业形势，聘请专家讲师148人，储备线上课程4000余个，23万余人次参加线上培训。用好“职业技能提升”和退役军人技能教育培训政策，开设与就业创业相关实用课程，7000余人次参与培训。

昆明市退役军人事务局供稿