保山市“三助力”提升拥军优属工作质效

近年来，保山市双拥工作领导小组高度重视军人后路、后院、后代“三后”问题，开展“三助力”活动，各成员单位高效落实退役军人安置、随军家属就业、军人子女入学、高校毕业生退役士兵定向招录等军人军属优待政策，办好拥军优属实事，为提升部队打仗能力和缓解官兵后顾之忧提供强有力的支撑。

落实退役军人安置政策，助力拓宽“后路”。认真落实军转干部“双向选择、指令性分配”和退役士兵“量化排名、阳光安置”政策，落实落细《保山市定向招录高校毕业生退役士兵实施办法》。整合部门资源，形成工作合力，全力稳定就业、扶持创业。遴选具有教师资格证、符合任教条件的优秀退役军人到中小学任教，拓宽退役军人就业渠道。3年来，完成242名退役军人和2名转业军官随调家属安置任务，定向招录高校毕业生退役士兵事业岗位43名、公务员岗位6名，新增退役军人就业1527人，安排11名退役士兵充实到大专院校、中小学校工作。

做好随军家属就业工作，助力巩固“后院”。印发《关于进一步做好军人随军家属就业安置实施办法（试行）》，按照驻保部队随军未就业家属就业需求的40%定向招聘事业岗位。根据实际用工需求和岗位任职资格条件，每年拿出新招录职工5%的比例岗位择扰聘用随军家属。积极组织军地相亲联谊会，为驻保部队官兵和地方青年搭建交友平台，筑牢官兵扎根保山的信心信念。3年来推动解决随军未就业家属定向招聘事业岗位28人，企业岗位2人，军人家属调动10人。先后组织开展军地相亲联谊会7场次，600余名军地青年参加。

加强军人子女教育优待，助力扶持“后代”。印发《关于进一步做好军人子女教育优待工作实施办法（试行）》，对军人子女学前教育和义务教育，按照“就近就便，优先安排”的原则，统筹协调安排。转学按照“就近就便，择优安排”，安排在教育质量较好的学校就读。对符合优待条件的军人子女在保山市内参加中考并就读高中的，根据军人驻地类别、从事特殊岗位性质及立功受奖情况，加10分或15分。3年来，解决驻保部队军人子女就学286人。2024年，80名军人子女享受入园入学优待，14名军人子女享受中考加分政策。

保山市退役军人事务局供稿